Pe
parcurs a 2 zile – 4 și 5 august 2016, în 2 biblioteci locale din rețeaua NOVATECA s-a desfășurat atelierul ”Fortificarea rețelei bibliotecilor locale a raionului Rîșcani prin
diseminarea succeselor și depășirea dificultăților în activitate”.
Gazda
atelierilor au fost două biblioteci: din s. Hiliuți cu invitații din biblioteci
localităților Braniște, Petrușeni, Șaptebani, Horodiște, Varatic, Pociumbeni,
Pociumbauți , Pîrjota; din Recea cu
bibliotecarii din Mihailenii Vechi, Grinauți, Vasileuți, Zaicani, Nihoreni, Singureni,
Corlăteni.
Tema
principală a atelierului a fost schimbarea care s-a produs în instituțiile
bibliotecare pe parcursul acestui an. Aderînd la programul NOVATECA, biblotecile
locale s-au deschis spre schimbare. S-au
schimbat metodele de lucru, s-au diversificat serviciile, s-au creat
parteneriate durabile cu APL, agenți economici și alți actori comunitari.
În comunicarea prezentată la atelierul ”Impactul programului NOVATECA spre modernizare și schimbare în rețeaua
bibliotecilor publice raionului Rîșcani” s-a menționat, că schimbarea nu mai
permite bibliotecilor să aibă o viață stabilă și liniștită. De acum înainte, a
nu progresa înseamnă a da înapoi. Și nu
există un set de rețete, este începutul unui nou mod de a exista și de a face
ceva relevant.
Bibliotecarii s-au familiarizat cu unele din
multiple principii importante în managementul schimbării:
- Deschiderea către idei noi;
- Îmbunătățirea constantă și continue a produselor și serviciilor;
- Instruirea pregătirii profesionale continue a bibliotecarilor;
- Luarea de decizii pentru traducerea în viață a schimbării;
- Reușita unei biblioteci – propria sa schimbare;
- Bibliotecarul contemporan;
- Stimularea motivației personalului pe multiple direcții.
Evident,
că în managementul schimbării mare valoare prezintă suportul tehnologic de care
dispun bibliotecile noastre din rețeaua NOVATECA. În condițiile în care achiziționarea,
prelucrarea și diseminarea informației devin elemente esențiale pentru viața
oamenilor, bibliotecarii, ca furnizori de informații, vor crește în valoare și
recunoaștere.
Reeșind
din toate cele spuse de către participanții atelerului a fost adoptată o decizie de a conștientiza
necesitatea instituțională de a se afla într-un proces de perfecționare continuă, ceea ce solicită din partea noastră
competență, voință în promovarea tot mai frecventă a schimbărilor pozitive.
Tot
odată, formatorul Centrului Regional de Formare a Bibliotecii publice orășenești dna
Tatiana Foliușneac a discutat cu participanții despre ”Politica
de utilizare a Internetului” și a instruit bibliotecarii la subiectul ”Răsfoim
presa online”.
La
finalul atelierului bibliotecarii au venit
cu propuneri la elaborarea planului schimbărilor în bibliotecile locale
cu:
-
elaborarea
chestionarului pentru bibliotecari, unde vor fi indicate doleanțele și
nevoile de organizare a instruirilor metodice;
-
organizarea
instruirilor pe grupe de interese:
·
Instruiri
PowerPoint;
·
Studierea Clasificației
Zecimale Universale pentru tineri bibliotecari;
·
Organizarea sistematică
a instruirilor în TI;
·
Desfășurarea
training-ului ”Sistemul de plăți
electronice din Moldova” .
La
invitația noastră la ateliere au
participat specialistul principal dna
Claudia Gherman, Secția Raională Cultură Rîșcani, director adjunct dna Oxana Cebotari, Centrul de Excelență or.
Bălți, voluntarul ”Corpul Păcii” dnul
Stiv și din partea programului Novateca dnul Andrei Gavriliță.
Aducem
mulțumiri gazdelor activităților bibliotecarei Gribincea Andriana. din s. Hiliuți, Frecauțan Mariana. din s. Recea pentru reușita desfășurării
activității și primarilor acestor localități Sandu Alexandru și Ghelan Valeriu
pentru crearea condițiilor favorabile în instituțiile culturale din
localitățile pe care le conduc. Evenimentele au fost organizate de Sacaliuc
Galina, directorul BPO, coordonatorul proiectului NOVATECA raionului Rîșcani.
Adăugați o legendă |
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu