Bibliotecile publice între tradiție și modernitate.
Formarea profesională continuă a bibliotecarilor din
reţeaua de biblioteci teritoriale din raionul Râșcani.
Pregătirea
resurselor umane capabile să contribuie la creșterea competitivității
bibliotecii este de o importanță vitală. Din acest motiv tot mai multe state cu sisteme
informațional-biblioteconomice dezvoltate sau mai puțin dezvoltate au adoptat
un cadru legislativ de încurajare și stimulare a participării personalului din
biblioteci la diferite forme de formare profesională continuă.
Prin prisma noii Legi cu privire la biblioteci care va întra în vigoare în februarie 2019, formarea profesională continuă a bibliotecarilor are un rol important și se asigură prin educația formală, nonformală și informală. Formarea profesională continuă a bibliotecarilor la nivel raional se asigură în cadrul centrelor de formare profesională. Biblioteca Publică Orășenească a devenit Centrul Biblioteconomic Teritorial, care analizează și identifică necesitățile de formare continuă, problemele cu care se confruntă bibliotecarii din rețeaua teritorială, proiectând obiectivele, acţiunile specifice soluţionării problemelor respective. Oportunitățile pentru modernizarea bibliotecilor din Republica Moldova au fost create pe parcursul ultimelor ani de Programul Național Novateca, care a contribuit esențial la formarea profesională a bibliotecarilor, instruind formatori, care, la rândul lor instruiesc bibliotecarii din rețea.
Formarea profesională a bibliotecarilor are
următoarele obiective principale:
-
Adaptarea
la cerinţele postului sau ale locului de muncă;
-
Obţinerea
unei calificări profesionale;
-
Actualizareacunoştinţelor
şi deprinderilor specific postului şi locului de muncă şi perfecţionarea pregătirii
profesionale pentru ocupaţia de bază;
-
Dobândirea
unor cunoştinţe avansate, a unor metode şi procedee moderne, necesare pentru realizarea
activităţilor profesionale.
Ca
obiectivul priotar în activitatea
bibliotecilor publice s-a pus accent pe organizarea activităților
profesionale: training-urilor, atelierilor, ședințelor metodice. Scopul
instruirilor profesionale constitue creșterea calității și extinderea ariei de
deservire utilizatorilor și dezvotarea profesională a cadrelor
bibliotecare în domeniul TI, prestarea
serviciilor moderne în comunitate, scrierea proiectelor.
Instruirile, organizate de CRF Râșcani, în
parteneriat cu Secția Raională Cultură, au scopul de a forma bibliotecari
moderni, inovativi, de a le dezvolta competențe profesionale:
Ø
Utilizarea noilor tehnologii;
Ø
Capacitatea de aplicare a cunoștințelor și a abilităților în activitatea din bibliotecă;
Ø Deservirea și educarea utilizatorului;
Ø
Realizarea unor proiecte practice, dezvoltarea SMB necesare comunității;
Impactul reuniunilor
profesionale se constituie prin următoarele cifre:
-
55
bibliotecari instruiți în domeniul TI;
-
7
bibliotecari inovatori;
-
12
e-ambasadori;
-
24
bibliotecari instruiți în Advocacy;
-
21 biblioteci participanți la replicarea serviciului
”Școala de vară cu TI”;
-
2
biblioteci participanți la replicarea serviciului ”MEDIA ROOM Terapeutic”;
-
3
biblioteci participanți la replicarea serviciului ”iCANpentru o carieră de
succes”;
-
6
biblioteci implementarea proiectului inovator
”FamilyL@B”;
-
10
biblioteci participarea la inițiativa 1+1;
-
30
biblioteci implementarea a 145 de servicii moderne în diferite domenii.
Astfel prin modelul nostru de a fi am demonstrat că
formarea profesională a bibliotecarilor este un proces extrem de important. În
pofida dificultăților economice am găsit oportunități de a realiza instruirea bibliotecarilor din
raion. Rezultatele pozitive nu s-au
lăsat mult așteptate. Bibliotecarii au devenit persoane influente în
comunitate, au adus resurse tehnologice în biblioteci, au dezvoltat servicii
moderne utile pentru cetățeni, au reușit să atragă simpatia cetățenilor și a
APL. Ca rezultat, APL în calitate de partenerii s-au implicat mai activ în
procesele de îmbunătățire a condițiilor din biblioteci. Astfel bibliotecile au
devenit importante centre comunitare, ce contribuie la asigurarea accesului
cetățenilor la informații, programe educative, programe inteligente de recreare
și de formare multilaterală.
Și noi, Centrul Regional de Formare Râșcani, am avut multiple beneficii, datorită faptului că am inițiat programe de formare a bibliotecarilor. Am reușit să îmbunătățim infrastructura bibliotecii, am devenit formatori recunoscuți și apreciați în regiune. Am reușit să diseminăm succesele noastre prin rețeaua Novateca și prin alte rețele de socializare. Imaginea bună despre noi în comunitate este în progres, avem tot mai mulți simpatizanți, susținători, parteneri și utilizatori.
Galina Sacaliuc Directorul Bibliotecii Publice Orășenești Râșcani
